Coaching generatiu

Coaching generatiu

El Coaching Generatiu, una metodologia creada pels meus mestres Robert Dilts i Stephen Gilligan, ens condueix a nous llocs per a obtenir respostes i solucions, perspectives diferents a aquelles des de les que s’han generat els problemes. “Ser un coach és com ser un taxista”, sempre primer et pregunta cap a on vols anar.

El procés generatiu es basa en l’estructura del Coaching, reprogramació neuro-lingüística d´aprenentatges i el llenguatge de l’Hipnosi Ericsoniana.

El coach generatiu actua com a patrocinador i a nivell espiritual el coach és un despertador, algú que ens desperta. El coach reconeix i coneix a l’altra persona, és capaç de veure la seva essència i identitat. Desperta i salvaguarda el potencial de recursos del client i aprofundeix i alinea nivells de connexió amb nosaltres mateixos i amb els altres.

Acceptar i donar la benvinguda als aspectes positius i a aquells que estan a l’ombra de la persona i donar-los suport.

Facilita posar consciència en qui has après a ser i a incorporar nous aprenentatges.

Coaching, per a qui?

• -Si sents que tens alguna dificultat en aconseguir els objectius que vols en qualsevol aspecte de la teva vida.
• -Si has de prendre una decisió i no saps quina opció prendre o creus que no tens opcions.
• -Si tens pors, fòbies i/o bloquejos emocionals que t’obstaculitzen i et produeixen inclús malestar físic.
• -Quan la teva identitat està debilitada, et sents fallar, que no et mereixes alguna cosa, que necessites ser acceptat/da.
• -No sents motivació a la vida i no saps perquè tens unes reaccions determinades.
• -Quan tens problemes amb les relacions amb l’entorn o a nivell personal i/o professional.
• -Si sents inseguretat en les teves capacitats o creus que no tens res d’especial.
• -Si ets sents sol en el teu procés d’evolució personal o espiritual.
• -En definitiva, si sents que tens “un problema”.

Com, quan, on?

Una sessió de Coaching habitual es basa en una conversa entre client i coach, que pot durar entre una i dues hores. Normalment al centre del coach, pero també es poden fer per videoconferència quan el desplaçament no és possible.

La durada d’un procés de Coaching és imprecisa perquè depèn de la profunditat a la que s’hagi de treballar segons els obstacles que es trobi el client i el temps que portin aquests obstacles instal·lats en la seva vida. Però normalment un sol tema a tractar molt concret es pot resoldre en 3 o 4 sessions, o de vegades menys.

La freqüència de sessions les estableix el client, encara que el recomanable al principi és fer-ne una cada dues o tres setmanes.

L’èxit d’un procés de Coaching es basa en gran mesura en la confiança que genera el coach en el client i en el grau de compromís que té el client en el seu propi procés.

La confidencialitat és una norma ineludible per part del coach. I el respecte per fins on el client vol aprofundir, també.

El client és qui decideix en quin moment el seu procés ha acabat.